Gând aiurea. 14

by loredana
6 comments

Cocoşul cântă el, dar găina este cea care face ouă. ” – Margaret Thatcher, prim-ministru britanic
M-a amuzat fraza aceasta. În esenţă, n-ar trebui să conteze cine cântă şi cine execută. Nu atunci când există conexiune clară între doi oameni, nu atunci când tocmai diferenţele dintre ei sunt cele ce-i leagă, apropie şi menţine alături.
Şi totuşi… luptăm mereu pentru rolul în care să „cântăm”, oare de ce, dacă tot ” găina ” e cea care face diferenţa? De ce o fi mai important să dictezi decât să urmezi instrucţiunile… varianta a doua e, de fapt, cea simplă…
Egalitate? Nici vorbă.
Suntem ” cocoşi ” sau ” găini ” pentru ca aşa alegem sau pentru că ne caracterizează un rol sau celălalt?

0

S-ar putea să-ți placă și

6 comments

Comaritan 10 martie 2011 - 13:48

Ce tare, eu am inteles alceva. Gaina face treaba si cocosul vorbeste aiurea-n tramvai. Absolut nici o legatura cu cine ce dicteaza cui, ce! Interesanta treaba cu interpretatul! Dar cred ca e la fel de important sa conduci si sa te lasi condus, doar ca pentru conducere ai nevoie de anumite calitati. Calitati care sunt vazute bine in societate. Idea de „sef”, nu doar ca este vazuta bine, impune oarecum respect, dar sugereaza un numar mare pe extrasul de cont, femeile vad asta ca pe o siguranta. Barbatii ca pe alceva, dar orice ar fi e pozitiv. De asta se inghesuie toti sa fe cocosi.

0
frmshk 10 martie 2011 - 21:22

Da, interesanta treaba. 🙂
Deci tot pentru aparente e lupta asta, adica, sa „dam” bine in fata lumii… Si, pe fata suntem cocosi, si cand nu ne vede nimeni, gaini? :))

0
old an 10 martie 2011 - 17:42

Mai lasa gandurile aiurea… Stii ce canta cocosul: „Am oua”. Chiar daca pe urmatoarele le face gaina…

0
frmshk 10 martie 2011 - 21:21

Le las. Ele se tin scai de mine. 🙂
Cocosul canta, ca atat stie, gaina face oua, ca atat poate, nu? 🙂

0
ella 12 martie 2011 - 22:30

Acu…depinde.
Intr-o relatie, mama m-a invatata sa aplic regula. „Zi ca el si fă ca tine”.
Intr-un colectiv, trebuie sa stii cum sa vorbesti cu oamenii. Si eu coordonez o echipa si niciodata nu am suferit de sefie, si nu am spus „Tu faci asta, tu ailalta”…Intotdeauna am incercat sa pun accentul pe „sa facem”, fara sa dau ordine sau sa impun. Cred ca aia care simt nevoia sa se impuna ca sefi, sunt oameni frustrati, care au nevoie sa ii puna pe altii in inferioritate, doar ca sa se simta ei importanti…

0
bibelou 18 martie 2011 - 14:13

Nu stiu ce sa zic, pentru mine nu e atat de important cine canta si cine face oua, ci sa o faci cum trebuie. Daca esti sef si trebuie sa dai instructiuni, sa nu sune a ordin ce ii pune pe ceilalti in inferioritate. Iar daca esti subordonat si urmezi instructiuni, sa nu te transformi intr-un „pupin….”… totul trebuie facut cu demnitate si bun simt. Suntem ceea ce ne caracterizeaza, dar poate ca si alegerea are un rol…

0

Comments are closed.